日本で唯一、
売上を上げる
チームビルディングコンサルタント
の石見です。
今日のテーマは、
「上手くいっていること」
を目指す経営、経営者のお話です。
たくさんの経営者の方と
お話をする事があるのですけれども、
やはり経営者の多数に、
上手くいっている状態、
上手くいっている事を目指している
経営者の方がたくさんいらっしゃるのです。
上手くいっているという状態を目指している
という事が、
あたかも、
その「上手くいっている状態」を
目指しているから、
「なんかビジョンがある」
と思っている、勘違いしている
経営者の方も結構いらっしゃる
という事です。
では、ビジョンと言った場合、
どういう意味になるかといいますと、
「上手くいっている状態とは、
どういう状態なのか?」
ということを明らかにする事です。
まず、ここを明らかにしてこそ、
ビジョンがある、
ビジョンができている、
こういう経営をしたい
という事になります。
なので、
「上手くいっている」という事自体は、
ビジョンではないのです。
だから結局、
「どういう状態になっているか?」
ということが、
周りから見てハッキリしない。
ただ、
「上手くいっている」
と言う事になる訳ですから・・・
ですから、
「上手くいっていること」を目指している
経営者の大部分は、
ビジョンがハッキリとしていないがために、
周りからどんなふうに関わって欲しいか?
どんなふうに助けて欲しいか?
という事もあまり明確では無いまま、
ただただ一生懸命、
経営者として経営をやろうとしている。
まあ本人は、
一生懸命、なにか仕事をされている
という状態だとは思います。
しかし大抵、そういう方というのは、
「とにかくラクになりたい」
というようなマインドを
お持ちの方も多いなと思っています。
だから、
「とにかくラクになりたいから、
上手くいっている状態を目指す」
というのは、
すごく分かりやすいのですが、
その構図だと、まず上手くいかないな
と私自身は思っています。
「上手くいっていること」を目指している
経営者の方がもしいらっしゃれば、
「上手くいっている状態」は
どういう状態か?
という事を
ぜひ考えて頂きたいと思っています。
いかがだったでしょうか?
何かご意見、ご感想をお願いいたします。
ありがとうございました。
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