日本で唯一、
売上を上げる
チームビルディングコンサルタント
の石見です。
今日のテーマは、
“たった６％しかいない”
というお話をしたいと思います。
たった６％しかいないって
「何がいないのか？」
という話ですよね！？
調査会社のギャラップという会社が、
社員のモチベーション度というか、
社員がどのような、
気持ちで働いているか？
というような事を調査した
国際比較というか、
各国で調査した結果が
載っている資料が有るのです。
それが何と！？
日本は、たった６％
しかいないのです。
それはつまり・・・
“熱意溢れる社員の割合が６％”
という事なのです。
ちなみに、
アメリカは３２％ということです。
調査した結果、
１３９か国中、
なんと日本は１３２位と、
本当に最下位クラスという状況です。
そのような結果が出ているのです。
さらに、
周囲に不満をまき散らすような、
無気力な社員の割合が
24％、
ヤル気の無い社員に至っては、
70％に達している
という結果です。
ちなみに、この情報は、
ほぼ１年前の
２０１７年の５月のデータなので、
本当にここ最近の話という状況です。
こう見るとどうでしょうか？
不満、無気力な社員が24％で、
ヤル気のない社員が70％ということは、
もう94％の人が、
実は、ほとんどヤル気が無くて、
たった６％の人だけが、
モチベーションがある
と、こういう状況になっているのです。
これを、ご自身の会社と
較べてみるとどうでしょうか？
例えば、6％ということは、
１０人いたら
１人熱意溢れていたら良い方だ
という事です。
皆さんの会社で
熱意溢れる社員ってどれくらいいますか？
これが10％を超えていたら、
すごいって事です。
こんなふうに考えると、
実はこの数字も
妥当なラインなんじゃないかな
というふうに思っています。
それくらい日本の経営者が、
モチベーション、
熱意を持って働いてくれる
環境を作れていない
という事です。
これは経営者の怠慢でしかない
と私は思っています。
ぜひ、
自分の組織がどうなのか？
という事を、
まずは確認して頂ければ
と思っています。
いかがだったでしょうか？
何かご意見、ご感想をお願いいたします。
ありがとうございました。
たった６％しかいない
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