成果が上がり続ける組織の基本

情熱で奇跡の成長を導く
日本で唯一売上げを上げる
チームビルディングコンサルタントの
石見です。

今日のテーマは

成果が上がり続ける組織の基本

です。

 

経営者の皆さんは
経営をしていると

自分の会社の成果が
上がり続けることを
心の底では
求めていらっしゃると
思います。

成果が上がり続ける組織を
作るときの基本として

私は常にその組織にいる人材が
成長し続けているかを
見ています。

その時だけ成果を上げることと
上がり続けることは違と
思っていまして、

その時だけ上げる場合は
人材育成をしなくてもいいと
思っています。

長い期間にわたって
成果が上がり続けることを
目指す場合に

人材の成長があるかどうかが
非常に大事になるわけです。

 

私はコンサルタントとして
人材の成長を
サポートするような
関わり方をしています。

成果が上がり続ける組織を
作りたいということであれば、

まずは人材の成長があるかどうかを
振り返って確認して頂きたいと
思います。

 

いかがだったでしょうか?
何かご意見、ご感想をお願いいたします。

ありがとうございました。

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