マネージャーはリーダーを生まないがリーダーシップはリーダーを生む

Managers don't give birth to leaders, but leadership gives birth to leaders

今日は
『マネージャーはリーダーを生まないが
リーダーシップはリーダーを生む』

というお話です。

こんにちは
実践を重ねながら学び続けている
チームビルディングコンサルタントの水口です。

今日の動画はこちらです。

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マネージャーはリーダーを生まないがリーダーシップはリーダーを生む


人は
局面(ピンチ)に陥った時に

その人本来の力量が問われる事になります。

 

「ピンチはチャンス!!」
という言葉がありますが

ピンチをチャンスと捉える事ができるのは

ピンチの状況を
「乗切れる」確信が持てる人です。

 

このピンチを「乗切れる」
確信が持てる人というのは


自分の強みを上手く活かすことが
できる人です。



新しいことにチャレンジする
「0」を「1」にすることは

とてつもない
勇気とエネルギーが必要になります。

 

人はこの
とてつもない勇気とエネルギーを持って

行動する人に魅力を感じ
ついて行きたくなるものです。


『「0」→「1」の先頭で走る人』と

『チームをフォローしながら走る人』では


そもそも素質が違うという事!!

 

この違いに気づかれず

リーダーが育たない
悩みをお持ちの経営者さんが

多いことも現実です。。。

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マネージャーはリーダーを生まないがリーダーシップはリーダーを生む


今日はここまでです。

最後までお読みいただき
ありがとうございました。