2021年

ダイアログやフィードバックは学習する組織のどこに位置づけられるのか?

今日は『ダイアログやフィードバックは学習する組織のどこに位置づけられるのか』というお話です。 こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 今日の動画はこちらです▼▼▼ダイアログや…

リーダシップの影響力を極大化するメカニズムとは

今日は『リーダーシップの影響力を極大化するメカニズムとは』 というお話です。 こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 今日の動画はこちらです。 ▼▼▼リーダーシップの影響力を…

ストレングスコーチの向き不向き

ストレングスコーチの向き不向き

今日は『ストレングスコーチの向き不向き』 というお話です。 こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 今日の動画はこちらです。 ▼▼▼ストレングスコーチの向き不向き 自分の中に…

これをやれば講座や研修の価格を1.2~1.5倍上げられる

今日は『品質の上げ方』というお話です。 こんにちは チームビルディングコンサルタントポンコツスタッフの水口です。 今日の動画はこちらです。 ▼▼▼品質の上げ方 人は、第一印象が大事。 見た目で9割以上判断されると言われま…

ポジティブ思考は何から生まれる?

ポジティブ思考は何から生まれる?

今日はポジティブ思考は何から生まれる? というお話です。 こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 今日の動画はこちらです。 ▼▼▼ポジティブ思考は何から生まれる? 前回からお…

マネージャーはリーダーを生まないがリーダーシップはリーダーを生む

Managers don't give birth to leaders, but leadership gives birth to leaders

今日は『マネージャーはリーダーを生まないがリーダーシップはリーダーを生む』 というお話です。 こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 今日の動画はこちらです。 ▼▼▼マネージ…

ストレングスファインダーは○○に使わないで!

ストレングスファインダーは○○に使わないで

こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 このブログはトルティーヤKOZOが語る動画を私視点で自由にお伝えしています。 先ずは今回の動画をどうぞ!▼▼▼ストレングスファインダー…

これを言ったらコンサルタント失格です

これを言ったらコンサルタント失格です

こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 このブログはトルティーヤKOZOが語る動画を私視点で自由にお伝えしています。 先ずは今回の動画をどうぞ! ▼▼▼これを言ったらコンサル…

組織づくりコンサルタントは組織メンバーの何をコントロールすべきなのか?

組織づくりコンサルタントは組織メンバーの何をコントロールすべきなのか?

こんにちは実践を重ねながら学び続けているチームビルディングコンサルタントの水口です。 このブログはトルティーヤKOZOが語る動画を私視点で自由にお伝えしています。 先ずは今回の動画をどうぞ!▼▼▼組織づくりコンサルタント…