2020年10月

今日は トップダウンとボトムアップのつながりを設計する という話をしたいと思います。 前回、 トップダウンがいいのか？ボトムアップがいいのか？ という話をしました。 原則、どちらも必要でありそれらのつながりを上手く設計す…

今日は トップダウンがいいのか？ボトムアップがいいのか？ という話をしたいと思います。 経営者からよく質問される事の一つが トップダウンがいいのか？ボトムアップがいいのか？ です。 私は 「どちらも必要」 とお答えしてい…

今日は 完璧な人なんていないという話をしたいと思います。 人は間違える事もあるし上手く行かない事もある。 一般的には常識として捉えられていることだと思います。 しかし すごく仕事ができる人って完璧に見えませんか？ 今回は…

今日は 人の弱みを見つけたときにどうするか？という話をしたいと思います。 人は人の「強み」よりも「弱み」に気付きやすいものです。 そして、ついつい人の弱みにあれやこれやと言ってしまう といった事が結構起きていると思うので…

今日は 経営者が下す「決断」とは何か？ というお話をしたいと思います。 仕事柄「決断」を導くという役割を担っていますから 様々な経営者さんの「決断」するタイミングに居合わせてきました。 私自身も一経営者としてこのことは強…

今日は 組織文化は上司から伝染する という話をしたいと思います。 最近、ハラスメントについてのテーマや話がよく話題に上ります。 なぜハラスメントが起こるのか？広がる理由は何か？ それは その上の上司や経営トップがそういう…

今日は 人・組織の問題は解決しないという話をしたいと思います。 ちょっとトンチの効いたテーマですが お伝えしたいポイントは 問題を解決することがゴールに繋がるのか？ ゴールを目指す事で問題が解決するというスタンスが必要な…

今日はスタッフが居なくなる前に という話をしたいと思います。 当たり前の話ですが会社を動かすのは人です。 務めている人たちが歯車となって事業を回しています。 そして、新しいことを始めるときには 今いる人材が新しいことを学…

今日は 「（部下が）なんでそんな事をしたのか？」と思ったときに‥‥ という話をしたいと思います。 部下を持つ人なら そう思ってつい腹を立てて声を荒げてしまったことがある という方もいるんじゃないでしょうか。 こうしたご相…