2019年8月

中途採用者の戦力化がコンサルタントの力の発揮どころ

今日は 中途採用者の戦力化がコンサルタントの力の発揮どころ という話をしたいと思います。 人材育成とか、人の相談を受ける コンサルタント・専門家の方は 今もすでに中途採用の方の相談を いろいろ受けていると思いますが 昨今…

【本日2本目!】 その話、矛盾しません!?

【最強の組織づくりコンサルティングメソッド】公開動画(無料)残り2日!↓ ↓ ↓ http://www.saikyou-team.com/saikyolp/ 今日は その話、矛盾しません!? という話をしたいと思います。…

クライアントから言われたくない、きっつい一言

今日は クライアントから言われたくない、きっつい一言 という話をしたいと思います。 「もうだいぶお金掛けてるけど  この企業研修の成果は  いつ出るんですか?」 「成長してる気がしないんだけど…」 組織開発に…

「徹底的にやる・本気でやる」という言葉の危うさ

今日は 「徹底的にやる・本気でやる」という言葉の危うさ という話をしたい思います。 人材育成とか組織づくりに関わる私たち 経営者のサポートをする私たちは 「徹底的にやる・本気でやる」 みたいなことを 経営者の方の傍で聞く…

言うだけにさせないようにする

今日は 言うだけにさせないようにする という話をしたいと思います。 経営者や経営幹部の サポートをする私たちが 知っておきたいことの1つに 言うだけにさせない ということがあると 思っています。 要は クライアントさんが…

クライアントの成果を上げるチームビルディング的3つの共通言語とフレームワーク

今日は クライアントの成果を上げるチームビルディング的 3つの共通言語とフレームワーク という話をしたいと思います。 前回 人材力・組織力・関係力の3つの視点で クライアント先を観察すると 打ち手が明確になりますよ なの…

チームビルディングコンサルタント 養成講座受講生が成果を上げている秘訣

今日は チームビルディングコンサルタント 養成講座受講生が成果を上げている秘訣 という話をしたいと思います。 普段、私は チームビルディングコンサルタント養成講座 というものを開いています。 東京・名古屋・大阪で 開催し…