2019年8月

今日は 中途採用者の戦力化がコンサルタントの力の発揮どころ という話をしたいと思います。 人材育成とか、人の相談を受ける コンサルタント・専門家の方は 今もすでに中途採用の方の相談を いろいろ受けていると思いますが 昨今…

今日は クライアントから言われたくない、きっつい一言 という話をしたいと思います。 「もうだいぶお金掛けてるけど 　この企業研修の成果は 　いつ出るんですか？」 「成長してる気がしないんだけど…」 組織開発に…

今日は 「徹底的にやる・本気でやる」という言葉の危うさ という話をしたい思います。 人材育成とか組織づくりに関わる私たち 経営者のサポートをする私たちは 「徹底的にやる・本気でやる」 みたいなことを 経営者の方の傍で聞く…

今日は 言うだけにさせないようにする という話をしたいと思います。 経営者や経営幹部の サポートをする私たちが 知っておきたいことの１つに 言うだけにさせない ということがあると 思っています。 要は クライアントさんが…

今日は チームビルディング的３つの共通言語とフレームワークで解決できること という話をしたいと思います。 普段からチームビルディングは 人材力 → 組織力 → 関係力 　↑________________↓ このように３…

今日は クライアントの成果を上げるチームビルディング的 ３つの共通言語とフレームワーク という話をしたいと思います。 前回 人材力・組織力・関係力の３つの視点で クライアント先を観察すると 打ち手が明確になりますよ なの…

今日は チームビルディングコンサルタント 養成講座受講生が成果を上げている秘訣 という話をしたいと思います。 普段、私は チームビルディングコンサルタント養成講座 というものを開いています。 東京・名古屋・大阪で 開催し…