2019年6月

クライアントの成長戦略を掴めているか?

今日は クライアントの成長戦略を掴めているか? という話をしたいと思います。 私のようなチームビルディング 組織作りに関わるコンサルタントやコーチに 大事なことは お客様の成長戦略をちゃんと掴めているか? ということなん…

チームビルディングコンサルタントが必要な知識

今日は チームビルディングコンサルタントが必要な知識 という話をしたいと思います。 私たちは チームビルディングコンサルタント と呼びますが チームビルディングコンサルタントは 組織を開発する専門家として 組織開発コンサ…

心理的安全性の高い組織をどう作るのか

今日は 心理的安全性の高い組織をどう作るのか という話をしたいと思います。 士業やコンサル コーチの方は心理的安全性の高い 組織を作るやり方を教えてほしい ということを聞かれたり 相談されたりすることが 多いと思います。…

心理的安全性の話を伝える時に大事なこと

今日は 心理的安全性の話を伝える時に大事なこと という話をしたいと思います。 士業やコンサルタント コーチの方が心理的安全性って どう思いますか?とか 心理的安全性を作っていきたいんです と相談される事は多いんじゃないか…

経営者が独りで頑張っても社員がついてこない パート2

今日は 経営者が独りで頑張っても社員がついてこない パート2 ということで 経営者が独り頑張っても社員がついてこないという 問題に対して、どんなふうに対処すべきか どういう捉え方をすべきかという 話をしたいと思います。 …

社員がついてこないと相談されたらどうするのか?

今日は 社員がついてこないと相談されたらどうするのか? という話をしたいと思います。 独り頑張ってるんですが 皆がついてこないんです どうすれば社員やスタッフが ついてきますかね? という悩みは コーチ・コンサルタント・…

経営者が独りで頑張っても社員がついてこない

今日は 経営者が独りで頑張っても社員がついてこない という話です。 経営者の方から 独り頑張っても社員がついてこないんですよ というご相談をよく受けます。 なぜ社員がついてこないのか? 色々あるんですけれども よくあるこ…