「効率化」が万能薬だと思ってませんか？
いつもと少し世界観を変えて．．． 今日は、どんなに頑張ってもチョッパーにはなれません と言う話しではありません（笑） 皆さんは効率的に働くことってどんな事だと思いますか？ 例えば、 早く帰れるとか 生産性が高いとか。 …
誰かがやってくれるんです
経営者の方に限らずですけど 「責任感が無いというか 誰かがやってくれると思ってるから ミスを起こすんですよ」 といった話をよく聞きませんか？ つまり、 “覚悟がない“という意味で 「誰かがやってくれる」というマインドでや…
会社のルールには撤廃していいタイミングがある
今日は、 「組織を活性するために」 というお話をしたいと思います。 組織が活性化するために大事なことは、 『モチベーションを上げる』 といったお話が良く出てきます。 この 『モチベーションを上げる』 という事に関して、 …
○○がなければ組織と呼べない
今日のテーマは、 「皆さん！マネジメントって何ですか？」 の後編です。 前編では、ドラッガーがマネジメントの事を 「ものの考え方」 と言っている事について触れました。 ドラッガーは、 私が好きな言葉の一節に、 『あらゆる…
皆さん！マネジメントって何ですか？
皆さん！ 組織づくりの本命、ど真ん中になると思うんですが 今日は 「マネジメントとは何か？」 というお話（前編）をしたいと思います。 もちろん、いろいろ話し出すとキリがないので、今日はエッセンス（本質）のお話です。 私が…
３.１１ 東日本大震災 ディズニーのスタッフたちが見せた「本気」
２０１９年３月期の売上は ５２５６億円、昨対４６３億円の増収 売上高・各利益ともに過去最高を 記録したディズニーリゾート （オリエンタルランド）。 ディズニーリゾートといえば スタッフの９割がアルバイト社員 にも関わ…
磨いて輝かないものはない
磨いて 輝かないものはない 大事なのは、その磨き方 実は 直接、磨いちゃいけない もちろん ゴシゴシなんてとんでもない お客さんの組織を 輝かせて 【実行】する組織をつくること それが 成果が上がる組織づくり の真髄 企…
組織づくりはもっと自由だ
今日も 客先に着く 抱えている問題の 目処はなんとなくついている でも 答えを用意することはしない すべては ゼロベース 答えは お客さんが持っている お客さんの 自由と言っても いいかもしれない だから 今日もパスを出…
大事なのは組織づくりを楽しめるかどうか
一度、全部 捨ててしまおう そんなことが あっていい 過去を 引きずることはない 勝ちパターンは それぞれが持っている これ 組織づくりの話し 大事なのは 個々が楽しんでいるかどうか そう 組織づくりは もっと自由でいい…
コッチのほうが面白い
迷ったら 面白いほうがいい あなたの前には いくつかの道がある だったら 面白いほうへ行けばいい あなたはいつも 選択している 選択を誤ったと 思ったこともあるだろう もっといい選択があったと 思ったかもしれない 「それ…
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